阳光保险加班文化惹争议

中国保险业有多卷？阳光保险高层的一次会议“热搜”或许能给出答案。刚刚在3月底发布2024年业绩的阳光保险，因董事长开到凌晨的会议，受到舆论质疑。4月21日，“阳光保险董事长拉员工开会到凌晨”的话题冲上热搜。阳光保险称，4月9日董事长与人力、科技板块员工代表座谈，员工围绕相关方面提问题、建议，董事长互动交流，直至凌晨2点半座谈会才结束，这是迈向高效科学管理的重要一步。

然而，阳光保险的加班文化引发争议。一向低调的董事长张维功因这场内部会议意外上热搜。网友质疑开会到凌晨与高效科学管理背道而驰，还有人挖苦。也有网友建议劳动监察部门查加班费和补休情况。据媒体报道，晚上开会在阳光保险并不新鲜，此前董事长曾公开表示阳光人敬业，公司刚组建时就有“夜总会”之称。据员工透露，加班现象常见。一项对622名员工的调查显示，61%的参与者称没准时下班，“公司满意度”调查中，55%的人给出“一般”结果。

上市两年半 股价跌40%

查询阳光保险年度报告可知，2024年其全年总保费收入1283.8亿元，同比增长8.0%；归母净利润54.5亿元，同比增长45.8%；集团内含价值1157.6亿元，较上年末增长11.2%。保险主业板块，阳光人寿全年总保费收入804.5亿元，同比增长7.8%，财险业务原保费收入478.2亿元，同比增长8.1%。但横向对比，阳光保险增长乏力。2024年总保费收入增速低于2023年。阳光财险陷入“增收不增利”困境，综合成本率高达99.7%，接近亏损。人寿业务板块2025年开局不理想。阳光保险2024年净利润虽同比增长45.8%，但低于上市前。上市三年来，股价一路走低，截至4月22日收盘，相较发行价累计跌幅逾40%，市值蒸发超200亿港元。此外，阳光保险近年来合规风险大增，多次遭监管部门处罚。